أحداث السوق السعودي واعلاناااااااااات ونتائج الشركات المالية للربع الثالث لعام 2012

[قاصر العنوة]

مؤشر السوق السعودي

يرتفع بنحو 0.8 %

عند 6665 نقطة..

بتداولات ضعيفة


أرقام - 24/11/2012


أنهى مؤشر السوق السعودي جلسته اليوم السبت، مرتفعا بنحو 0.8 %
عند 6665 نقطة (+ 56 نقطة)،
بتداولات ضعيفة نسبيا مقارنة بالجلسات الماضي بلغت قيمتها 3.8 مليارات ريال،
وهي الأدنى منذ حوالي شهر
.

وبهذا الارتفاع يقلص مؤشر السوق السعودي خسائره التي سجلها خلال الأسبوعين الماضين والتي تجاوزت الـ330 نقطة خلال عشر جلسات متواصلة من الانخفاض.

وعلى مستوى الأسهم،
ارتفع سهم "سابك" –
أكبر شركات السوق- بنحو 1 % عند 89.00 ريال،
كما أغلقا سمها "التصنيع" و"ينساب"
على ارتفاع بأكثر من 2 %.


وعلى عكس أداء مؤشر السوق اليوم
تراجع سهم "مصرف الراجحي"
بأكثر من 1 % عند 67.25 ريال.

وواصل سهم "المملكة القابضة"
تراجعه للجلسة الثالثة على التوالي عند 15.25 ريال (- 1.2 %)،
كما شهد سهم "النقل الجماعي"
عملية جني أرباح بعد المكاسب المسجلة خلال الجلسة الماضية والتي تجاوزت الـ9 %، ليغلق متراجعا بأكثر من 4 % عند 16.35 ريال.

[قاصر العنوة]

مؤشر السوق السعودي

يرتفع بنحو 0.8 %

عند 6665 نقطة..

بتداولات ضعيفة


أرقام - 24/11/2012


أنهى مؤشر السوق السعودي جلسته اليوم السبت، مرتفعا بنحو 0.8 %
عند 6665 نقطة (+ 56 نقطة)،
بتداولات ضعيفة نسبيا مقارنة بالجلسات الماضي بلغت قيمتها 3.8 مليارات ريال،
وهي الأدنى منذ حوالي شهر
.

وبهذا الارتفاع يقلص مؤشر السوق السعودي خسائره التي سجلها خلال الأسبوعين الماضين والتي تجاوزت الـ330 نقطة خلال عشر جلسات متواصلة من الانخفاض.

وعلى مستوى الأسهم،
ارتفع سهم "سابك" –
أكبر شركات السوق- بنحو 1 % عند 89.00 ريال،
كما أغلقا سمها "التصنيع" و"ينساب"
على ارتفاع بأكثر من 2 %.


وعلى عكس أداء مؤشر السوق اليوم
تراجع سهم "مصرف الراجحي"
بأكثر من 1 % عند 67.25 ريال.

وواصل سهم "المملكة القابضة"
تراجعه للجلسة الثالثة على التوالي عند 15.25 ريال (- 1.2 %)،
كما شهد سهم "النقل الجماعي"
عملية جني أرباح بعد المكاسب المسجلة خلال الجلسة الماضية والتي تجاوزت الـ9 %، ليغلق متراجعا بأكثر من 4 % عند 16.35 ريال.

[قاصر العنوة]

"سابك"

تطلق أول تقرير للاستدامة

تحت عنوان

"استدامة + أداء"


بيان صحفي - 24/11/2012


أصدرت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) اليوم ،
أول تقرير لها في مجال الاستدامة ، حمل عنوان "استدامة + أداء".
ويغطي التقرير الذي سيصدر بصفة دورية سنوياً،
أداء الشركة في مجال الاستدامة خلال العام 2011م. ويعد التقرير بمثابة أداة قيمة تمكن الزبائن والمستثمرين والأطراف المعنية الأخرى من تقويم مدى التزام (سابك) وأدائها فيما يتعلق بممارسات الأعمال المستدامة.

ويشكل التقرير مرحلة جديدة في مسيرة الشركة نحو الاستدامة، ويضع حجر الأساس لجهود حثيثة في السنوات المقبلة. وكانت (سابك) قد حددت الهيكل الإداري للاستدامة في عام 2009م، يقوده عدد من أعضاء الإدارة العليا ومسؤولي الهوية في الشركة، حيث تم اعتماد ممارسات عالمية متسقة لتشكيل إطار متكامل من الإجراءات البيئية والاجتماعية والاقتصادية.

وتتجلى رؤيا (سابك) بشأن الاستدامة بوضوح من خلال هذا التقرير ، حيث تؤمن الشركة بأن الاستدامة التي يقودها الإبداع هي جزء من استراتيجية تنافسية طويلة الأمد.

حول هذا التقرير، يقول المهندس محمد بن حمد الماضي
نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي :" إن مستقبل نمو (سابك) يعتمد على ابتكار حلول جديدة لأهم القضايا التي تواجه مجتمعاتنا في الوقت الحاضر وفي المستقبل، على أن تكون حلولاً ناجحة تُضيف قيمة للمجتمع،
وتنمي أعمال الشركة. والاستدامة بالنسبة لـ(سابك).. تعني أن لديها خططاً استراتيجية وأهدافاً وإجراءات جاهزة لتلبية توقعات الأطراف المعنية بأعمال الشركة. وهذه الخطط تعتمد على الشفافية وتحمّل المسؤولية، وستقدم منافع اجتماعية وبيئية واقتصادية لتأمين استدامة طويلة الأمد لأعمالنا وموظفينا ومجتمعنا وكوكبنا بشكل عام".

ومن أبرز الإنجازات التي حققتها (سابك) على مستوى الاستدامة، في العام 2011م ، ما يلي:

- إطلاق ميثاق أخلاقيات المهنة على نطاق قطاعات الشركة حول العالم.
- تأسيس أهداف محددة للأداء البيئي لتقليص انبعاثات غازات الدفيئة - (غازات الاحتباس الحراري)- ، وترشيد استهلاك الطاقة والمياه ، والحد من هدر المواد في جميع عملياتنا التشغيلية.
- الاضطلاع بدور قيادي في منطقة الشرق الأوسط فيما يتعلق بتنفيذ معايير الرعاية المسؤولة®
- تطوير مجموعة قوية من سياسات الصحة والسلامة والبيئة على نطاق الشركة.
- الانضمام إلى مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة، التابع للميثاق العالمي للأمم المتحدة، في يونية 2012م.
- إدخال مؤشرات أداء رئيسة للاستدامة ضمن أنظمة إدارة الشركة.
- إحراز لقب "صاحب العمل المفضل" في هولندا للعام السادس على التوالي.
- إحراز لقب "أفضل أرباب العمل" الذي يمنحه معهد سي آر إف الصيني، لعامين متتاليين.

تجدر الإشارة إلى أن هذا التقرير حصل على تصنيف "ب"، وفقاً لمعايير "المبادرة العالمية لإعداد التقارير"، حيث لبّى المتطلبات الصارمة للمبادرة. كما تمت الاستعانة بشركة (كي بي إم جي) الاستشارية - شركة استشارات مستقلة- لإضفاء مزيد من الثقة حول مؤشرات الأداء الرئيسة المتعلقة باستخدامات الطاقة، وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري، واستخدامات المياه، والهدر في المواد.

وستقوم (سابك) بمراجعة استراتيجية وهيكل الاستدامة لضمان دعمها للأهداف طويلة الأمد، وتشجيعها على تطوير ثقافة الاستدامة داخل جميع قطاعات الشركة.

[قاصر العنوة]

"سابك"

تطلق أول تقرير للاستدامة

تحت عنوان

"استدامة + أداء"


بيان صحفي - 24/11/2012


أصدرت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) اليوم ،
أول تقرير لها في مجال الاستدامة ، حمل عنوان "استدامة + أداء".
ويغطي التقرير الذي سيصدر بصفة دورية سنوياً،
أداء الشركة في مجال الاستدامة خلال العام 2011م. ويعد التقرير بمثابة أداة قيمة تمكن الزبائن والمستثمرين والأطراف المعنية الأخرى من تقويم مدى التزام (سابك) وأدائها فيما يتعلق بممارسات الأعمال المستدامة.

ويشكل التقرير مرحلة جديدة في مسيرة الشركة نحو الاستدامة، ويضع حجر الأساس لجهود حثيثة في السنوات المقبلة. وكانت (سابك) قد حددت الهيكل الإداري للاستدامة في عام 2009م، يقوده عدد من أعضاء الإدارة العليا ومسؤولي الهوية في الشركة، حيث تم اعتماد ممارسات عالمية متسقة لتشكيل إطار متكامل من الإجراءات البيئية والاجتماعية والاقتصادية.

وتتجلى رؤيا (سابك) بشأن الاستدامة بوضوح من خلال هذا التقرير ، حيث تؤمن الشركة بأن الاستدامة التي يقودها الإبداع هي جزء من استراتيجية تنافسية طويلة الأمد.

حول هذا التقرير، يقول المهندس محمد بن حمد الماضي
نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي :" إن مستقبل نمو (سابك) يعتمد على ابتكار حلول جديدة لأهم القضايا التي تواجه مجتمعاتنا في الوقت الحاضر وفي المستقبل، على أن تكون حلولاً ناجحة تُضيف قيمة للمجتمع،
وتنمي أعمال الشركة. والاستدامة بالنسبة لـ(سابك).. تعني أن لديها خططاً استراتيجية وأهدافاً وإجراءات جاهزة لتلبية توقعات الأطراف المعنية بأعمال الشركة. وهذه الخطط تعتمد على الشفافية وتحمّل المسؤولية، وستقدم منافع اجتماعية وبيئية واقتصادية لتأمين استدامة طويلة الأمد لأعمالنا وموظفينا ومجتمعنا وكوكبنا بشكل عام".

ومن أبرز الإنجازات التي حققتها (سابك) على مستوى الاستدامة، في العام 2011م ، ما يلي:

- إطلاق ميثاق أخلاقيات المهنة على نطاق قطاعات الشركة حول العالم.
- تأسيس أهداف محددة للأداء البيئي لتقليص انبعاثات غازات الدفيئة - (غازات الاحتباس الحراري)- ، وترشيد استهلاك الطاقة والمياه ، والحد من هدر المواد في جميع عملياتنا التشغيلية.
- الاضطلاع بدور قيادي في منطقة الشرق الأوسط فيما يتعلق بتنفيذ معايير الرعاية المسؤولة®
- تطوير مجموعة قوية من سياسات الصحة والسلامة والبيئة على نطاق الشركة.
- الانضمام إلى مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة، التابع للميثاق العالمي للأمم المتحدة، في يونية 2012م.
- إدخال مؤشرات أداء رئيسة للاستدامة ضمن أنظمة إدارة الشركة.
- إحراز لقب "صاحب العمل المفضل" في هولندا للعام السادس على التوالي.
- إحراز لقب "أفضل أرباب العمل" الذي يمنحه معهد سي آر إف الصيني، لعامين متتاليين.

تجدر الإشارة إلى أن هذا التقرير حصل على تصنيف "ب"، وفقاً لمعايير "المبادرة العالمية لإعداد التقارير"، حيث لبّى المتطلبات الصارمة للمبادرة. كما تمت الاستعانة بشركة (كي بي إم جي) الاستشارية - شركة استشارات مستقلة- لإضفاء مزيد من الثقة حول مؤشرات الأداء الرئيسة المتعلقة باستخدامات الطاقة، وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري، واستخدامات المياه، والهدر في المواد.

وستقوم (سابك) بمراجعة استراتيجية وهيكل الاستدامة لضمان دعمها للأهداف طويلة الأمد، وتشجيعها على تطوير ثقافة الاستدامة داخل جميع قطاعات الشركة.

[قاصر العنوة]

إعلان إلحاقي من شركة الباحة للاستثمار والتنمية بخصوص القضية المرفوعة على شركة الساطعة الحديثة

2012-11-24 (1434-01-10 ) 15:56:08



إلحاقا إلى إعلان الشركة على موقع تداول يوم الأحد 22/10/1433هـ الموافق 9/9/2012م بالقضية المرفوعة من الشركة ضد شركة الساطعة الحديثة ، تعلن شركة الباحة للاستثمار والتنمية للسادة المساهمين بأن المحامي للشركة أفاد بتأجيل استلام الحكم من الدائرة التجارية الثالثة بديوان المظالم بجده في قضية شركة الساطعة إلى يوم الأحد 25/1/1434هـ الموافق 9/12/2012م وسيتم الإعلان عن أي مستجدات أخرى في حينه .

[قاصر العنوة]

إعلان إلحاقي من شركة الباحة للاستثمار والتنمية بخصوص القضية المرفوعة على شركة الساطعة الحديثة

2012-11-24 (1434-01-10 ) 15:56:08



إلحاقا إلى إعلان الشركة على موقع تداول يوم الأحد 22/10/1433هـ الموافق 9/9/2012م بالقضية المرفوعة من الشركة ضد شركة الساطعة الحديثة ، تعلن شركة الباحة للاستثمار والتنمية للسادة المساهمين بأن المحامي للشركة أفاد بتأجيل استلام الحكم من الدائرة التجارية الثالثة بديوان المظالم بجده في قضية شركة الساطعة إلى يوم الأحد 25/1/1434هـ الموافق 9/12/2012م وسيتم الإعلان عن أي مستجدات أخرى في حينه .

[قاصر العنوة]

تعلن شركة البابطين للطاقة والإتصالات عن توقيع عقد لتصميم وتوريد وتركيب أطول صارى علم فى العالم

2012-11-24 (1434-01-10 ) 15:56:21



تعلن شركة البابطين ليبلانك لأنظمة الإتصالات المحدودة والمملوكه بالكامل لشركة البابطين للطاقة والإتصالات عن توقيعها مساء يوم الثلاثاء 20/11/2012 عقد تصميم و توريد وتركيب مشروع أطول صارى علم فى العالم بإرتفاع يتجاوز الـ 165 متر مع شركة عبد اللطيف جميل المحدودة وذلك ضمن المبادرات الإجتماعية التي تقدمها الشركة وبلغت القيمة المبدئية للعقد 18.7 مليون ريال سعودى ، وسوف يتم تركيب العلم فى ميدان طارق بن زياد فى مدينة جدة ، علماً بأن مدة تنفيذ العقد عشرة أشهر من تاريخ التوقيع ، ومن المتوقع أن ينعكس الأثر الايجابي على نتائج شركة البابطين للطاقة والإتصالات فى الربع الثالث من عام 2013 ، وتتقدم شركة البابطين للطاقة والإتصالات بخالص الشكرالى شركة عبد اللطيف جميل المحدودة وذلك على ماتقدمه من مبادرات إجتماعية لهذا الوطن وكذلك على ثقتها وتقديرها الكبير فى خبرة وريادة الشركة فى مجال تصميم و تصنيع وإنتاج الأعمدة والصواري والتى إمتدت على مدار ستة عقود.

[قاصر العنوة]

تعلن شركة البابطين للطاقة والإتصالات عن توقيع عقد لتصميم وتوريد وتركيب أطول صارى علم فى العالم

2012-11-24 (1434-01-10 ) 15:56:21



تعلن شركة البابطين ليبلانك لأنظمة الإتصالات المحدودة والمملوكه بالكامل لشركة البابطين للطاقة والإتصالات عن توقيعها مساء يوم الثلاثاء 20/11/2012 عقد تصميم و توريد وتركيب مشروع أطول صارى علم فى العالم بإرتفاع يتجاوز الـ 165 متر مع شركة عبد اللطيف جميل المحدودة وذلك ضمن المبادرات الإجتماعية التي تقدمها الشركة وبلغت القيمة المبدئية للعقد 18.7 مليون ريال سعودى ، وسوف يتم تركيب العلم فى ميدان طارق بن زياد فى مدينة جدة ، علماً بأن مدة تنفيذ العقد عشرة أشهر من تاريخ التوقيع ، ومن المتوقع أن ينعكس الأثر الايجابي على نتائج شركة البابطين للطاقة والإتصالات فى الربع الثالث من عام 2013 ، وتتقدم شركة البابطين للطاقة والإتصالات بخالص الشكرالى شركة عبد اللطيف جميل المحدودة وذلك على ماتقدمه من مبادرات إجتماعية لهذا الوطن وكذلك على ثقتها وتقديرها الكبير فى خبرة وريادة الشركة فى مجال تصميم و تصنيع وإنتاج الأعمدة والصواري والتى إمتدت على مدار ستة عقود.

[أبو فواز]

بارك الله فيك

[أبو فواز]

بارك الله فيك

[قاصر العنوة]

تغييرات كبار الملاك في السوق السعودي

ليوم السبت 24 نوفمبر

( سلامة للتأمين – مسك )




أرقام - 24/11/2012






يوضح الجدول التالي أبرز التغييرات الخاصة بكبار الملاك في السوق السعودي
وذلك يوم السبت 24 نوفمبر 2012
حسب النشرة اليومية لـ "تداول":







ويمكن لزوار الموقع الاطلاع على تغيرات كبار الملاك التاريخية للشركات

من خلال الروابط التالية:


( سلامة للتأمين – مسك ).

القائمة الكاملة لكبار الملاك

[قاصر العنوة]

تغييرات كبار الملاك في السوق السعودي

ليوم السبت 24 نوفمبر

( سلامة للتأمين – مسك )




أرقام - 24/11/2012






يوضح الجدول التالي أبرز التغييرات الخاصة بكبار الملاك في السوق السعودي
وذلك يوم السبت 24 نوفمبر 2012
حسب النشرة اليومية لـ "تداول":







ويمكن لزوار الموقع الاطلاع على تغيرات كبار الملاك التاريخية للشركات

من خلال الروابط التالية:


( سلامة للتأمين – مسك ).

القائمة الكاملة لكبار الملاك

[الشـ نبض ــارت]

بارك الله فيك

[الشـ نبض ــارت]

بارك الله فيك

[قاصر العنوة]

فرض غرامة مالية من هيئة السوق المالية


2012-11-25 (1434/01/11) 15:30:24


تعلن هيئة السوق المالية صدور قرار مجلس الهيئة القاضي
بفرض غرامة مالية مقدارها (50,000) خمسون ألف ريال على شركة اسمنت نجران، لمخالفتها الفقرة (ب) من المادة الأربعين، والفقرة الفرعية (2) من الفقرة (ب) من المادة السادسة والأربعين من قواعد التسجيل والإدراج، إذ تأخرت الشركة في إبلاغ الهيئة والجمهور عن قرار مجلس إدارتها المنعقد في تاريخ 24/9/2012م، المتضمن الموافقة على توزيع أرباح نقدية عن النصف الأول من العام المالي 2012م، بواقع (50) خمسين هللة لكل سهم، تُمثل (%5) من رأس مال الشركة أي ما قدره (85,000,000) خمسة وثمانون مليون ريـال، وهو ما أعلنته الشركة لاحقاً في تاريخ 26/9/2012م.

[قاصر العنوة]

فرض غرامة مالية من هيئة السوق المالية


2012-11-25 (1434/01/11) 15:30:24


تعلن هيئة السوق المالية صدور قرار مجلس الهيئة القاضي
بفرض غرامة مالية مقدارها (50,000) خمسون ألف ريال على شركة اسمنت نجران، لمخالفتها الفقرة (ب) من المادة الأربعين، والفقرة الفرعية (2) من الفقرة (ب) من المادة السادسة والأربعين من قواعد التسجيل والإدراج، إذ تأخرت الشركة في إبلاغ الهيئة والجمهور عن قرار مجلس إدارتها المنعقد في تاريخ 24/9/2012م، المتضمن الموافقة على توزيع أرباح نقدية عن النصف الأول من العام المالي 2012م، بواقع (50) خمسين هللة لكل سهم، تُمثل (%5) من رأس مال الشركة أي ما قدره (85,000,000) خمسة وثمانون مليون ريـال، وهو ما أعلنته الشركة لاحقاً في تاريخ 26/9/2012م.

[قاصر العنوة]

"موبايلي" تصف قرار هيئة الاتصالات تعليق "مسبقة الدفع" بـ "المنحاز"



أرقام - 25/11/2012



وصفت شركة "موبايلي"، قرار هيئة "الاتصالات"، تعليق خدمة الاتصالات مسبقة الدفع جزئيا على خلفية عدم التزامها بتنفيذ كامل ضوابط ربط شحن مسبقة الدفع برقم الهوية بـ"القرار المنحاز".

وقال المتحدث الرسمي نائب الرئيس الأول للاتصال والعلاقات العامة بشركة "موبايلي"، حمود الغبيني: "فوجئتا بهذا القرار المنحاز، ومع ذلك سوف تلتزم به، ونعلق إصدار البطاقات مسبقة الدفع للمشتركين الجدد، لحين وضع آلية متكاملة لتطبيق قرار ربط الشحن برقم الهوية.

وأكد أن شركته كانت الأكثر تطبيقاً لربط إعادة الشحن برقم الهوية، والأولى في تحديث بيانات العملاء، وهو الأمر الذي طلبته الشركة من الهيئة، مع منحها متسعاً من الوقت لتنفيذه بشكل كامل.

وأضاف في بيان صحفي، "أن "موبايلي" كانت الأولى والأكثر تطبيقاً لربط إعادة الشحن برقم الهوية، والأولى بتحديث بيانات العملاء، وسبق أن أعلنت ذلك لمشتركيها، ونفذت حملة إعلانية لحثهم على تحديث بياناتهم، كما استحدثت مراكز خاصة لهذا الغرض.

وكان التنظيم الجديد لربط شحن الشرائح مسبقة الدفع، برقم الهوية الوطنية أو الإقامة، دخل حيز التنفيذ في 28 سبتمبر الماضي، وذلك بعد أن تم تمديده لنحو شهرين بناء على رغبة شركات الاتصالات، من موعده الاول في ٣١ يوليو الماضي.

يذكر أن هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات قررت اليوم تعليق خدمة الاتصالات مسبقة الدفع التي تقدمها شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) للمشتركين الجدد جزئياً، اعتبارا من تاريخ 10 المحرم 1434 هـ (الموافق 24 نوفمبر 2012 م)، لحين التزام الشركة بتنفيذ كامل ضوابط تقديم خدمة الاتصالات مسبقة الدفع بما فيها تنفيذ قرار ربط شحن الشرائح مسبقة الدفع برقم الهوية.

[قاصر العنوة]

"موبايلي" تصف قرار هيئة الاتصالات تعليق "مسبقة الدفع" بـ "المنحاز"



أرقام - 25/11/2012



وصفت شركة "موبايلي"، قرار هيئة "الاتصالات"، تعليق خدمة الاتصالات مسبقة الدفع جزئيا على خلفية عدم التزامها بتنفيذ كامل ضوابط ربط شحن مسبقة الدفع برقم الهوية بـ"القرار المنحاز".

وقال المتحدث الرسمي نائب الرئيس الأول للاتصال والعلاقات العامة بشركة "موبايلي"، حمود الغبيني: "فوجئتا بهذا القرار المنحاز، ومع ذلك سوف تلتزم به، ونعلق إصدار البطاقات مسبقة الدفع للمشتركين الجدد، لحين وضع آلية متكاملة لتطبيق قرار ربط الشحن برقم الهوية.

وأكد أن شركته كانت الأكثر تطبيقاً لربط إعادة الشحن برقم الهوية، والأولى في تحديث بيانات العملاء، وهو الأمر الذي طلبته الشركة من الهيئة، مع منحها متسعاً من الوقت لتنفيذه بشكل كامل.

وأضاف في بيان صحفي، "أن "موبايلي" كانت الأولى والأكثر تطبيقاً لربط إعادة الشحن برقم الهوية، والأولى بتحديث بيانات العملاء، وسبق أن أعلنت ذلك لمشتركيها، ونفذت حملة إعلانية لحثهم على تحديث بياناتهم، كما استحدثت مراكز خاصة لهذا الغرض.

وكان التنظيم الجديد لربط شحن الشرائح مسبقة الدفع، برقم الهوية الوطنية أو الإقامة، دخل حيز التنفيذ في 28 سبتمبر الماضي، وذلك بعد أن تم تمديده لنحو شهرين بناء على رغبة شركات الاتصالات، من موعده الاول في ٣١ يوليو الماضي.

يذكر أن هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات قررت اليوم تعليق خدمة الاتصالات مسبقة الدفع التي تقدمها شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) للمشتركين الجدد جزئياً، اعتبارا من تاريخ 10 المحرم 1434 هـ (الموافق 24 نوفمبر 2012 م)، لحين التزام الشركة بتنفيذ كامل ضوابط تقديم خدمة الاتصالات مسبقة الدفع بما فيها تنفيذ قرار ربط شحن الشرائح مسبقة الدفع برقم الهوية.

[قاصر العنوة]

"إعلان في شأن تعديل المادة الخمسين من قواعد التسجيل والإدراج"

2012-11-25 (1434/01/11) 15:32:18
انطلاقاً من مسؤوليات الهيئة بتنظيم السوق المالية من خلال تطبيق أفضل المعايير ذات العلاقة، أصدر مجلس هيئة السوق المالي
ة قراره رقم 2012-36-1
وتاريخ 11/1/1434هـ
الموافق 25/11/2012م
القاضي بتعديل المادة الخمسين من قواعد التسجيل والإدراج التي تنظم تعاملات أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين، بحيث تكون فترات الحظر المطبقة على أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين أو أي شخص ذي علاقة بأي شخص منهم خلال الـ(15) يوماً تقويمياً السابقة لنهاية ربع السنة المالية حتي تاريخ إعلان
ونشر القوائم المالية الأولية بعد فحصها للمصدر، وخلال الـ (30) يوماً تقويمياً السابقة لنهاية السنة المالية حتي تاريخ إعلان القوائم المالية السنوية للمصدر. وستطبق فترة الحظر الجديدة اعتباراً من تاريخ القرار المذكور.
ويمكن الاطلاع على نص المادة المعدلة

على الموقع الإلكتروني لهيئة السوق المالية:

http://www.cma.org.sa/ar/Pages/Implementing_Regulations.aspx

[قاصر العنوة]

"إعلان في شأن تعديل المادة الخمسين من قواعد التسجيل والإدراج"

2012-11-25 (1434/01/11) 15:32:18
انطلاقاً من مسؤوليات الهيئة بتنظيم السوق المالية من خلال تطبيق أفضل المعايير ذات العلاقة، أصدر مجلس هيئة السوق المالي
ة قراره رقم 2012-36-1
وتاريخ 11/1/1434هـ
الموافق 25/11/2012م
القاضي بتعديل المادة الخمسين من قواعد التسجيل والإدراج التي تنظم تعاملات أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين، بحيث تكون فترات الحظر المطبقة على أعضاء مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين أو أي شخص ذي علاقة بأي شخص منهم خلال الـ(15) يوماً تقويمياً السابقة لنهاية ربع السنة المالية حتي تاريخ إعلان
ونشر القوائم المالية الأولية بعد فحصها للمصدر، وخلال الـ (30) يوماً تقويمياً السابقة لنهاية السنة المالية حتي تاريخ إعلان القوائم المالية السنوية للمصدر. وستطبق فترة الحظر الجديدة اعتباراً من تاريخ القرار المذكور.
ويمكن الاطلاع على نص المادة المعدلة

على الموقع الإلكتروني لهيئة السوق المالية:

http://www.cma.org.sa/ar/Pages/Implementing_Regulations.aspx